『グローバルチーム』で未来を創るナレッジ・エッジ株式会社

外国人材を採用して国際競争力を向上させたいと考える企業の詳細なリクエストに対応します。これまでの経験と実績から、適切なグローバルチーム構築と運営をご提案いたします。

外国人材を安心して長期活用したいという企業のご要望やご都合など細かいニーズに対応いたします。日本での業務開始後も当社がサポート＆フォローするため安心です。

外国人材が一定期間、企業で働いてから、本人と企業の合意によって社員雇用へと切り替えることも可能です。海外拠点のリーダーを育成することなどを想定していただけます。

直接の雇用を希望される場合、外国人材を正社員または契約社員として企業に紹介します。企業の要求するスペックにあった人材を確保することにより、ミスマッチを防ぐ対策をしています。