RECRUIT|Knowledge Edge
Knowledge Edge Group
Work in Japan!
RECRUIT
Global IT Job Opportunities
for New Graduates
Knowledge Edge (KE) helps leading Japanese companies recruit and train IT and semiconductor designers. For these companies, KE’s Professional Intern Program (PIP) is a unique team-building foundation. For top IT students, PIP is a unique career-building foundation.
KE is currently recruiting qualified IT students from Vietnam’s top universities for PIP’s on-campus training segment in Ho Chi Minh City. Enrollees will start training before and after university graduation and launch their careers in Japan from April 2024.
FAQs
Guide to Joining Knowledge Edge Global Team
-
どのようなトレーニングコースがありますか?
Có những khóa đào tạo nào ?KEのPIPグローバル人材育成プログラムは、日本語研修とビジネス研修を実施します。日本語レベルをチェックした後、レベルに合ったクラスからスタートします。日本語コースでは、日本人、ベトナム人の日本語教師兼現地スタッフとの対面またはオンラインでの授業、その他ベテラン教師によるオンライン授業や、他国の研修生との交流会など様々なトレーニングを経験できます。座学授業だけでなく、PPTでの発表や会話練習を中心とした実践的な日本語が学べます。
Chương trình đào tạo nhân tài toàn cầu PIP của KE , Chúng tôi sẽ tiến hành các khóa đào tạo tiếng Nhật và đào tạo kinh doanh. Chúng tôi sẽ kiểm tra trình độ tiếng Nhật của bạn trước, sau đó bắt đầu từ lớp phù hợp với trình độ của bạn. Khóa học tiếng Nhật bao gồm các buổi học trực tiếp hoặc trực tuyến với giáo viên tiếng Nhật là nhân viên địa phương và giáo viên người nhật, các buổi học trực tuyến do giáo viên kinh nghiệm giảng dạy và các cuộc giao lưu với các học viên đến từ các quốc gia khác,bạn có thể trải nghiệm nhiều loại hình đào tạo khác nhau. Bên cạnh những bài giảng lý thuyết, bạn cũng sẽ được học tập trung vào tiếng Nhật thực tế thông qua các bài thuyết trình PPT và các buổi luyện hội thoại.
大学を卒業するまでは、授業以外の時間を利用してパートタイムトレーニングを始めます。
大学卒業後(大学によって異なる)7月~12月はフルタイムでのトレーニングになります。Trước khi tốt nghiệp đại học, chúng tôi sẽ bắt đầu đào tạo part time ngoài giờ học. Từ tháng 7 đến tháng 12(khác nhau tùy trường đại học) sau khi tốt nghiệp đại học sẽ được đào tạo toàn thời gian.
また、日本語以外にも、日本で働く上で必要なビジネス研修もあります。
この研修では、社会人の心得や、ロジカルシンキング、日本文化について学びます 。Ngoài khóa đào tạo tiếng Nhật, chúng tôi cũng cung cấp khóa đào tạo kinh doanh cần thiết để làm việc tại Nhật. Trong khóa đào tạo này, bạn sẽ học về nguyên tắc và quy tắc ứng xử, tư duy logic, và văn hóa Nhật Bản."
サービス提供先の日本企業の担当者との面談をする前には面談の準備や練習なども時間をかけてしっかりとサポートします。
Chúng tôi sẽ dành thời gian để chuẩn bị và luyện tập thật kĩ cho bạn trước cuộc phỏng vấn với đại diện của công ty Nhật Bản
-
ITのトレーニングコースがありますか?
Có khóa đào tạo IT không ?専門分野の基礎知識や、従事する業務に沿ったIT知識を事前に身に着けます。
Bạn sẽ được trang bị kiến thức cơ bản về chuyên ngành và kiến thức IT phù hợp với công việc sẽ thực hiện trước khi bắt đầu công việc.
-
このプログラムは全部無料ですか。
Chương trình đào tạo này hoàn toàn miễn phí phải không?このプログラムは全部無料です。
Chương trình đào tạo này hoàn toàn miễn phí.
-
フルタイム研修に入ったら、毎月、支援金がありますか。
Sau khi tham gia đào tạo toàn thời gian, mỗi tháng có tiền trợ cấp không ?あります。研修中の成績と連動して、毎月5Mドン前後の生活手当が支給されます。(4 年生のみ)
Có . Được trợ cấp sinh hoạt khoảng 5 triệu đồng mỗi tháng, sẽ phụ thuộc vào kết quả trong quá trình đào tạo.(Chỉ với sinh viên năm 4)
-
うちの会社は第三者ですか。派遣会社ですか。
Công ty bạn có phải là bên thứ ba không ? Công ty tuyển dụng nhân viên tạm thời ?いいえ、うちの会社はコンサルティング会社です。しかし、皆様はエンジニアとしてお客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。待遇はKnowledge Edgeの「正社員」としての採用となります。
Không, công ty của chúng tôi là một công ty tư vấn. Tuy nhiên, các bạn sẽ được đi đóng quân(làm việc) tại công ty khách hàng với tư cách là kỹ sư và tham gia vào dự án. Điều kiện đãi ngộ các bạn sẽ được tuyển dụng với tư cách là "nhân viên chính thức” của Knowledge Edge.
-
採用する専攻や条件は?
Tuyển dụng chuyên ngành với điều kiện là gì ?採用する専攻は具体的に決まっていなくて優先専攻はセキュリティですが、IT・エレクトロニクス分野でも採用しています。技術スキル以外にも基礎日本語(卒業時点N3)ができる日本で働きたい学生を採用します。4年生ではなくても3年生からもKEの研修に参加できます。
Chúng tôi không quy định rõ ràng về chuyên ngành sẽ được tuyển dụng, tuy nhiên ưu tiên chuyên ngành an ninh mạng, ngoài ra cả chuyên ngành Điện/Điện tử, Chất bán dẫn, và các chuyên ngành khác trong nhóm Công nghệ thông tin. Ngoài kỹ năng chuyên môn, chúng tôi tuyển dụng các sinh viên có khả năng tiếng Nhật cơ bản (Thời điểm tốt nghiệp có N3) và muốn làm việc tại Nhật Bản. Không chỉ năm 4 mà sinh viên từ năm 3 trở lên cũng có thể tham gia khóa đào tạo của chúng tôi.
-
いつ、業務提供先との面接をしますか。
Khi nào thì phỏng vấn với đối tác kinh doanh ?大学卒業後の7月~12月のフルタイム研修中にサービス提供先の日本企業の担当者との面談を実施します。今年は10月に予定しています。
Trong giai đoạn đào tạo toàn thời gian từ tháng 7 đến tháng 12 sau khi tốt nghiệp đại học, Bạn sẽ tiến hành cuộc phỏng vấn với nhân viên đại diện của công ty là đối tác kinh doanh. Năm nay dự định sẽ tổ chức vào tháng 10.
-
日本で仕事するとしたら、どのような仕事しますか。
Nếu làm việc ở Nhật, thì sẽ làm công việc gì?ITセキュリティについてのアラート解析やバックアップ作業、日本語での問い合わせ対応などです。ITセキュリティの分野では上記だけでなく、ソフトウエア開発なども業務にも従事できる可能性があります。
Trong lĩnh vực bảo mật thông tin thì công việc sẽ liên quan đến phân tích cảnh báo và sao lưu, hỗ trợ khách hàng bằng tiếng Nhật v.v. Ngoài những công việc trên, trong lĩnh vực bảo mật thông tin, bạn cũng có thể tham gia vào các dự án phát triển phần mềm và các công việc khác.
-
3年期限切れたら、働き続けることができますか。
Sau khi hết thời hạn 3 năm ,có thể làm việc tiếp tục được không ?KE入社時に無期雇用の正社員で契約します。有期雇用ではないので、何年でも働き続けることができます。フルタイム研修を始める前に、本人と弊社との間でTraining Contractを結びます。3年未満で帰国や退職することになった場合に、違約金 が発生する契約になります。3年以上日本で働いた場合には違約金は発生しません。
Khi vào cty KE, bạn sẽ ký hợp đồng làm việc với tư cách là nhân viên chính thức không thời hạn. Không phải hợp đồng có thời hạn nên bạn có thể làm việc tại công ty trong bao nhiêu năm cũng được. Trước khi bắt đầu khóa đào tạo toàn thời gian, bạn sẽ ký kết Hợp đồng Đào tạo giữa bản thân và công ty chúng tôi. Chưa đủ 3 năm nếu bạn về nước hoặc thôi việc, bạn sẽ phải trả tiền phạt vi phạm hợp đồng. Nếu tôi làm việc tại Nhật Bản từ 3 năm trở lên, bạn sẽ không phải trả tiền phạt vi phạm hợp đồng.
-
日本で働く時の給与・待遇・福利厚生はどうなりますか?
Khi làm việc tại Nhật Bản, mức lương, điều kiện làm việc và phúc lợi như thế nào ?給与や社会保険などの法定福利厚生は日本人と同じ待遇になります。その他、一時帰国の際に利用できる家族訪問休暇や、旅行補助金制度、語学試験受験料補助、e-ラーニングでの学習制度など日本で働く皆様に最適な福利厚生を用意しています。
Các quy định pháp luật về phúc lợi và tiền lương, thưởng được đãi ngộ như nhân viên Nhật Bản. Ngoài ra chúng tôi cung cấp các phúc lợi tốt nhất cho nhân viên làm việc tại Nhật Bản, bao gồm lịch nghỉ phép khi thăm gia đình, chế độ hỗ trợ du lịch, hỗ trợ phí thi năng lực tiếng Nhật, và chế độ học tập trực tuyến qua e-learning.
-
日本で働くためのビザや入国手続きはKEがサポートしますか?
Để làm việc ở nhật công ty KE có hỗ trợ thủ tục nhập cảnh với visa không ?KEは在留資格(Status of Residence)を含む入国手続きをサポートします。来日航空券など交通費も会社負担となります。ただし、ビザ申請関連費用だけは自己負担となります。(在留資格申請費及び国内でのビザ申請費用)
KE sẽ hỗ trợ thủ tục nhập cảnh bao gồm cả tư cách lưu trú. Công ty sẽ chịu trách nhiệm cho chi phí vé máy bay đến Nhật Bản và các chi phí đi lại khác. Tuy nhiên, chi phí liên quan đến xin visa sẽ do bạn tự thanh toán (bao gồm cả chi phí xin tư cách lưu trú và chi phí xin visa nội địa)
-
日本で働く時はどこで働くか?
Khi làm việc ở nhật , sẽ làm việc ở đâu ?お客様先によりますが、主に東京や大阪などの大きな都市で働きます。
Tùy vào khách hàng, chủ yếu là làm việc ở các thành phố lớn như Tokyo và Osaka và các thành phố khác.
PIP 2023 Recruitment & Training Schedule
Training is FREE OF CHARGE! Part-time training starts before university graduation. Full-time training starts after university graduation and continues through December 2023. The final stage of training is 3 months of Advanced training, from January to March 2024. Upon successful completion, trainees become eligible for exciting work opportunities in Japan.
Training Contents
PIP’s main focus is Japanese language and professional skills’ acquisition.
PIP trainees develop essential business level Japanese and applied technical skills.
Concurrently they broaden their awareness and knowledge of today's global society.
Japanese Language Training
Introduction to Japanese culture
Basic Japanese
Intermediate Japanese
Advanced Japanese
※N3 or equivalent level upon completion
Business Training
Introduction to future workplace and responsibilities
Business manner
Approaches to problem solving
Presentation skills and techniques
Security and compliance
Technical Training
Customer-specific domain knowledge
Customer-specific skills acquisition
Job Description
- Cyber security & IT infrastructure
- IT infrastructure planning, implementation and operation
- Cloud infrastructure security design and construction
- Incident response
Requirements
- IT major 4th year students (qualified 3rd year students can join FREE part-time training)
- Basic Japanese language skills (N3 level or above is preferred)
- Communication skills in English
- Knowledge of basic OS (including Windows and Linux)
- Basic knowledge of related devices such as Internet, Firewall, Proxy Server, etc.
- Basic knowledge related to IT Security
- Interest in PC and internet with motivation and capability to maintain and manage systems
Compensation Package
Annual Salary | 3 million Japanese Yen (first year) ※Salary adjusted annually based on performance evaluations |
---|---|
Bonuses | Bi-annual |
Allowances |
|
Benefits |
|